동국대학교에서 ‘집단 내 갈등이 학습과 성과에 미치는 영향 – 중소기업의 팀을 대상으로’ 라는 학위논문을 통해 경영학 박사학위를 수여 받았음을 전했다. 이 연구 실적은 조직 내에 발생하는 과업에 관련된 갈등과 사람간에 발생하는 관계갈등을 올바로 이해하고 갈등과 조직학습 그리고 성과와의 통합적 관련성을 실증적으로 연구한 것으로서, 성과를 극대화하기 위하여는 조직학습을 강화하여야 하고 갈등과 성과와의 관계는 조직학습이 매개한다는 것을 학계 최초로 실증적인 검증을 하…
